文章2023年纪检工作总结（精选6篇）由网友淡墨文竹投稿，希望给你工作学习带来帮助，当然本站还有更多2023年纪检工作总结（精选6篇）相关模板与范例供你参考借鉴。    一直以来，纪检工作都肩负着极大重任和上级领导的重视，所以在年关之际，要好好将工作进行总结收录。下面小编也整理了相关范文，对大家起到一个参考作用。
 
    2023年纪检工作总结1
    一年来，局机关纪委在局党组和上级纪工委的正确领导下，坚持以，认真学习宣传贯彻中央、省、市纪委会议精神，准确把握职能定位，突出监督主业，切实履行纪检监督责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真完成组织和上级交办的各项任务。现将相关工作情况简要汇报如下：
    一、加强廉政教育，筑牢思想防线
    一是抓好常态化学习。充分利用局中心理论学习组、局务会、党员干部会、专题辅导等平台，及时跟进传达学习中央、省、市纪委会议和相关文件精神，发放《***年查处的部分严重违纪违法党员领导干部案件警示录》，组织观看***等警示教育片，定期通报各类典型案例，不断强化全体干部职工的党风廉政建设意识。二是组织专题学习测试。严格执行中央八项规定及实施细则精神，开展落实中央八项规定精神“大宣讲、大学习、大检查、大整改”活动，根据市纪委统一安排部署，利用市纪委监委落实中央八项规定精神知识在线学习和测试平台，组织全体党员干部进行了为期两个月的学习，并组织闭卷测试，确保党规党纪入脑入心。三是开展主题教育。在局系统组织开展“讲家风故事、促党风政风”主题学习讨论活动，要求党员干部每人讲一个家风故事、推荐一句廉政警句、作出一个勤廉承诺，推动广大党员干部把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，以家风建设促进党风政，着力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
    二、注重日常监督，持续正风肃纪
    一是紧盯重要时间节点。坚持经常抓反复抓，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节假日，严查公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受购物卡等问题，加强对节前、节中、节后执行有关规定情况的监督检查，坚决查处纠正“四风”突出问题，持续深化作风建设。二是瞄准重要工作制度。重申完善领导干部带班值班、工作日禁酒、婚丧宴请、公车使用等制度，积极畅通信访举报渠道，建立集电话、信函、来人来访“三位一体”的举报平台，及时受理群众信访举报问题，持续开展工作纪律执行情况督促检查，对党员干部婚丧宴请，公费外出等事宜，实行报告备案制度，进行事前备案、廉政承诺和事后报告。根据统一部署，着重对国家公职人员就违法建设有关问题进行了一个月的自清自查。三是抓住关键环节和重大中心工作。强化对权力运行的监督制约，持续推进“一岗双责”“三重一大”等制度落实，加强对重点工作、关键岗位和二级机构的监督，落实提醒、谈话、约束等制度，坚持从细微处抓起，从工作的每个环节做起，防微杜渐，堵塞廉政风险漏洞。对局系统干部的选拔任用和职级晋升全程参与监督，严格落实考察预告制度、任前公示等制度，严把推荐、考察、讨论、决定、任职等关键环节，并组织开展了**批次任前廉政谈话。针对****干部队伍思想现状，组织开展了为期****的政治学习、作风整顿，推动党员干部严守政治纪律和政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，激情干事、勇于担当。
    三、突出政治纪律，严格整改落实
    一是完成巡察整改任务。紧贴中心大局，突出政治纪律和规矩，围绕巡察督查回访反馈问题，严格督促，推进全部得到整改落实与销号，确保全面从严治党各项任务有效落实。二是积极支持、配合并落实市纪委派驻纪检监察组和市直属机关纪检监察工委的工作。协助相关信访件办理，完成每月报表任务，督促落实派驻纪检组季度交叉检查反馈问题的整改工作。
    四、夯实工作基础，加强自身建设
    一是健全组织机构。认真落实上级关于机关纪检监察机构建设和人员配备要求，于3月底选举产生了局机关第一届纪律检查委员会委员。二是完善工作机制。积极争取局党组及领导对纪检监察工作的重视，全面加强对机关纪检监察工作的领导，将纪检监察工作作为“三表率一模范”政治机关建设的重要内容，定期研究，做到与党建和业务工作同部署、同督查、同落实；根据上级相关精神制定了《工作要点》，将责任细化分工，局党组班子成员坚持“一岗双责”，主动把党风廉政建设融入业务工作，同推进、同落实。三是提升业务水平。坚持认真学习关于党风廉政建设系列重要讲话精神，及时跟进学习中央、省、市委关于纪检监察工作会议和文件精神，不断加强党性修养，坚定政治信仰，提高政治能力，努力提高政策理论水平；认真学习《纪检监察工作核心法规》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《机关纪委监督执纪工作实务手册》等，不断加强业务知识学习，努力提升履职能力。同时，始终对纪检干部队伍自身高标准、严要求，率先垂范，以身作则，忠实履行廉洁从政承诺，模范执行党风廉政建设的各项规定，严以律己，努力打造让组织放心让干部群众满意的机关纪检监督干部队伍。
    一年来，我局机关纪委立足实际，全面履行职能职责，做了一些工作，但与党组织的要求和期望还有一定的差距。后面的工作中，我们将继续认真学习贯彻，按照纪检监察工作新要求新部署，进一步统一思想、把握方向，切实履行协助职责和监督专责，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，为**工作发展持续营造风清气正的良好政治生态。
    一是严明政治纪律和政治规矩。重点围绕深入学习贯彻和中央、省、市委及局党组各项决策部署落实，强化政治监督，经常性的开展党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，重点发现查处对党不忠诚老实，学习贯彻执行过程中的形式主义、官僚主义等问题，推进全面从严治党各项要求落到实处。
    二是坚持常态化教育监督。持续加强对党员干部的教育引导，坚持党风廉政警示教育，密切关注“四风”问题新表现新动向，注重抓早、抓小、抓常，防微杜渐，警钟长鸣。
    三是抓好自身建设。进一步健全各项工作制度，加强纪检干部队伍自身建设，积极参与各类学习培训活动，定期开展政治和业务学习，切实提高履职能力。
 
    2023年纪检工作总结2
    今年以来，县纪委干部管理室在县纪委、监察局和市纪委、监察局的正确领导下，紧紧围绕建设高素质的纪检监察干部队伍的总体目标，不断强化干部管理工作，增强服务和参谋意识，及时研究情况，解决新问题，创造性地开展工作，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的组织保障。
    一、加强干部队伍素质建设
    1、圆满完成乡镇纪委换届工作。按照中、省、市纪委《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》要求，对乡镇纪委换届工作进行了安排部署，印发了__县《关于认真做好乡镇纪委换届工作的通知》，并与组织部进行沟通协调，严格把关，圆满完成了乡镇纪委的换届工作。
    2、加强纪检监察干部日常监督管理。为进一步加强纪检监察机关作风建设，严明纪律，促进机关工作人员在执行公务时正确履行职责，树立纪检监察机关及其工作人员的良好形象，按照《关于机关工作人员执行公务的若干规定(试行)》的要求，制定下发了《机关工作人员执行公务备案表》，严格按照相关要求、程序执行查办案件、专项检查等公务。
    3、认真组织参加全市纪检监察岗位技能竞赛。严格按照市1
    纪委要求，经过层层筛选，择优选拔，5月份参加了全市纪检监察系统岗位技能知识竞赛，并取得了优异的成绩。
    4、圆满完成我县纪委换届工作。按照市纪委换届工作的总体安排，配合市纪委换届指导组和县委组织部完成了我县纪委换届工作。
    5、指导派出机构正确履行职责。根据__县《纪检监察派驻机构改革的实施方案》和《纪工委、监察分局工作运行实施细则》，纪工委、监察分局于__年_月上旬至_月底，分别对_个乡(镇)、_个县直部门的领导班子及其领导干部开展了专项巡查和驻部门巡查工作。根据工作安排，印发了《__县纪委、监察局__年专项巡查方案》、《__县纪委、监察局关于纪工委、监察分局驻乡(镇)和县直部门巡查工作实施方案》、《__县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局对辖管乡(镇)、部门及联系单位执行日常报告制度的意见》、《__县纪委、监察局关于进一步加强纪工委、监察分局列席辖管乡(镇)、部门和联系单位会议的意见》等相关文件，进一步发挥了纪工委、监察分局职能作用。
    6、深入推进素质工程建设。认真组织参加全市纪检监察系统持证上岗考试工作，严格按照市纪委要求，组织包括各乡(镇)纪委书记、纪委委员在内的共计__人参加考试。
    二、认真贯彻落实中纪发9号、10号文件精神
    按照市纪委《关于进一步深入推进中纪发〔20_〕9号、10号文件贯彻落实工作的通知》要求，认真开展自查，逐一按照两个文件的要求，认真整改完善，并对整体工作开展情况进行了深入总结。
    明年工作安排：
    1、组织好机关、纪工委、监察分局及乡镇纪委干部教育培训工作。
    2、对纪检监察干部执行公务情况进行走访调查，对发现的违纪或不廉洁行为及时予以纠正。
    3、指导纪工委、监察分局完善运行机制，确保派驻机构正确履行职责，充分发挥作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。
    4、积极组织纪委_的相关事项，上报市纪委干部监督管理室。
    5、继续抓好中纪发【20__】9号、10号文件的贯彻落实。
 
    2023年纪检工作总结3
    一年来，我镇纪委在县纪委和镇党委政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，按照上级纪委的部署和工作要求，结合我镇实际，认真落实了党风廉政建设责任制和其它一系列反腐倡廉的各项工作，取得了一定的成绩，现将我镇纪委一年来的工作汇报如下：年终总结
    一、认真落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉工作责任性
    为了巩固反腐倡廉齐抓共管的良好局面，我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。自县纪委工作大会后，我镇党委政府一班人集中学习了县委纪检工作会议精神，将党风廉政建设责任工作内容逐项分解，明确责任，落实到每一名班子成员，责任单位，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终奖金挂钩，增强分管领导和责任单位抓党风廉政建设工作责任性，为促进我镇和谐发展奠定了良好的环境和坚实基础。
    二、加强宣传教育，不断增强干部防腐拒变的自觉性
    一是党委重视。自县纪委工作大会后，党委政府对全镇纪检工作进行了研究和部署，组织党员学习了新《党章》和十七大会议精神，并以支部为单位召开了党员生活会;二是组织机关党员干部观看了县纪委组织的拒腐防变的电影《生死牛玉儒》。同时，镇党委政府主要负责人在各种大会上要求党员干部增强党性观念、警钟长鸣、防微杜渐、树立正确的权力观，利益观。通过一系列宣传，提高广大党员干部遵纪守法，廉洁自律，拒腐防变的自觉性。
    三、重视廉洁自律，狠抓制度落实，不断规范干部从政行为
    今年，我们狠抓制度建设，确保干部廉洁自律。经镇党委政府研究，一是制订了XX年年机关干部管理制度，从制度上管理干部。如：机关考勤制度，接待制度，并按分工管线，确定招待费、包干费不允许突破，改变过去大吃大喝现象，一年机关接待费可节约近5万元;二是实行财经制度改革。通过实行“乡财县管乡用”，杜绝了站所乱收乱支现象，凡站所收入一律进入财政专户，经审批后，方可用于各项开支。机关财务实行“三支笔”会签制度，这样，在制度上防止各种腐败行为的发生;三是认真落实上级纪委下发的领导干部廉洁从政的各项规章制度。如在今年的“红色名片”治理期间，我镇机关干部无一例利用婚丧嫁娶辰酒敛财事例，并认真落实治理商业贿赂专项工作。
    四、积极寻找案源，加大对违法违纪案件的查处力度
    一年来，我们积极寻找案源，先后通过群众举报和站所反映，共收到信访举报10多件，经调查核实，立案4件，现结案3件，正在查办1件。在今年的办案中，我们镇纪委一是明确责任，自加压力，对案件严格按程序办;二是抓关键，找准切入点，按立案要件核实取证，讲究办案的合法化，追求人证、物证、书证的完善。在信访工作中，坚持认真受理，分清是非，处理到位，疏教并行，认真查快办为重点，对上级转办件、领导批办件，署名举报件做到快核、快结。在今年元月份，镇经管站对新颜村财务审计中，发现新颜村会计周某利用之便，采用虚报，重支等手段侵占集体经济2140元。对周某的问题，我们给予了严肃查处。
    五、优化经济环境，围绕经济发展提供保障和服务
    **是澧县一个大镇，澧县唯一火车站设在**。镇内企业厂矿多，客商云集，比较大的企业如福润集团、国家粮食储备库、火车站储运公司、9家石膏矿。我镇的优化经济环境总的是好的，镇党委政府作出了很大的努力。一是在管理上，我们严格行政管理体制改革精神，实行政企分开，政资分开，政事分开的原则，加快职能转变。如**火车站储运公司原是镇办企业，通过转化体制，现已成为一家私营股份公司，每家向国家交纳利税40万元。另外，通过体制改革，镇政府没有向企业厂矿收一分钱管理费，站所收费严格按照收费制度进行收费，没有出现“三乱”的问题;二是在服务上，我们开展了企业走访活动，党委书记、分管负责人多次到企业厂矿听取意见和建议，为企业厂矿排忧解难。我镇年产石膏120万吨，但厂矿老板为了自己利益，矿车严重超载，**镇境内公路不堪重负，毁损严重，当地群众采取一些比较过激行为，如堵车、封道，镇党委书记朱卫兵，分管负责人丁仁民同志亲自召开协商会议二十多次，与企业、厂矿、交通、村委会共同协商处理矛盾，现已硬化公路15公里，对金鸡岭至新颜，高家至伍家铺公路进行整修，既解决了群众行路难的问题，又解决企业厂矿运输问题，为企业发展提供了良好的社会环境。另外，在工程项目上，我镇严格按照招标办法实行“阳光招标”。如在今年街道建设上都实行了公开招标，确保工程质量，为全镇工程建设营造了一个公平竞争的市场经济环境，维护良好的市场秩序。
    一年来，我们在反腐败倡廉工作上虽取得了一些成绩。但还存在着一些问题和不足，在今后工作中，我们更加务实创新，为**镇和谐发展提供坚强有力保障。
 
    2023年纪检工作总结4
    xxx2020年度纪检监察工作总结和2023年工作谋划2020年，xxx纪检监察工作在公司党委、纪委的正确领导下，严格按照公司关于党风廉政建设的工作部署，从严从快落实工作要求，全力推进全面从严治党层层延伸。现将全年纪检监察工作开展情况汇报如下：
    一、主要工作开展情况（一）全面加强领导，健全惩防体系1、“一岗双责”，层层压实职责。年初，结合我处实际，调整了供电处惩治和预防腐败体系建设领导小组，下发了《党委2020年工作要点》，修订完善了两个责任清单。组织全体副科级以上管理人员签订《领导干部廉洁自律承诺书》和《党风廉政建设责任书》，进一步增强管理人员“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的责任意识，规范从业行为。并且，在全处范围内深入推进廉政约谈常态化工作，制定了详细的工作计划，建立“失责必问、问责必严、事前控制、源头治理”的廉政约谈机制。
    截止目前，共组织党委中心组（扩大）会议13次，召开党风廉政建设专题会3次；
    党委书记对其他班子成员及所有中层干部进行集体廉政谈话2次、上廉政党课1次；
    班子成员约谈分管领域中层干部14次，各科室（工区）共开展廉政谈话42次，约谈管理人员230余人次，为营造风清气正的良好的氛围打下坚实基础。
    2、改进作风，促进执行力提升。牵头制定下发了《“执行力提升年”活动实施方案》，明确四项工作目标，成立工作领导小组，细化工作方法步骤，落实责任到人到事。将xxx、xxx和xxx三级重点工作进行详细梳理，建立起督查督办台账，每周一在办公会上通报工作进度，有效保证政令畅通。7月初，处纪委牵头，组织基层各党支部和机关各科室认真开展自查，共计提出3条问题，做到即知即改、立行立改。处纪委还运用个别谈话、走访职工等方式，对重点任务部署推进、责任落实情况进行专项督查，对督导检查发现的推进不力、推诿扯皮、打折扣等现象，采取专项谈话、处办公会通报等形式进行处理。
    （二）深化“两个”教育，筑牢思想防线1、耳濡目染，营造廉洁氛围。注重理想信念教育，通过党委中心组（扩大）学习、廉政党课、三会一课等时机，引导全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党风廉政建设宣传教育抓在日常、严在平常。在反腐倡廉宣传教育月期间，组织全体党员认真学习习关于党风廉政建设的重要论述及党纪法规；
    积极开展好家风征集活动，共在全处范围内征集到31篇好家风家训作品，在“亲语连廉，家风传承”专栏中进行了展示；
    组织党员干部和部分关键岗位人员共计39人到家风家训教育基地参观学习；
    组织全体副科级以上管理人员进行“党员干部理论政策、党纪法规应知应会知识测试”，进一步提升党员干部学法纪、守法纪的思想和行动自觉。
    2、“以案促改”，明确纪律底线。积极推进“以案促改”，深化警示教育。下发了工作方案，对以案促改工作进行规范和部署。在每月党风廉政学习的基础上，每季度组织副科级以上管理人员利用党委中心组学习、办公会、科务会开展警示教育，通过选取近期新发生的典型案件，以案促改、以案明纪。各单位在认真学习的基础上，检视自身，举一反三，坚决杜绝类似问题发生。每季度，各支部还将活动开展的情况、班子成员的学习体会、实际存在的问题、今后整改的措施等内容专题上报处纪委，有学习、有记录、有体会、有提升，促使各级管理人员受警醒、明底线、知敬畏。
    （三）强化执纪监督，确保工作落实1、严明纪律，坚决纠正“四风”。大力推进全员学习员工奖惩规定，在厂区宣传栏张贴《奖惩规定》，制作口袋书200本，还利用“最美供电人”开辟学习专栏，将宣传教育覆盖到每一名职工。同时，下发了《关于进一步加强纪律作风建设的通知》，开展全处作风纪律检查、节假日值班和公务用车监督、疫情防控、重点工作落实等各类督察45次（含全国“两会”期间安全督导检查9次），下达纪检监察建议书3次，积极开展中央八项规定精神落实情况专项检查、十九大以来涉案款物管理工作专项检查、节约粮食制止餐饮浪费问题专项检查。并且利用网络、微信等多种平台，突出抓好节假日期间廉洁宣传教育，做到警钟长鸣，有效维护了企业正常生产秩序。
    2、聚焦中心，开展效能监察。年初，我们结合实际，制定下发了《2020年效能监察工作实施意见》，除围绕公司要求的执行力提升、废旧物资处置、招投标管理三项统一立项外，对价格管理自主立项开展效能监察，制定效能监察项目立项书，逐一分解工作任务，明确时间节点，力求达到“开展一项监察、完善一套制度、推进一类工作、提升管理效能”的目标。此外，我们还对废旧物资管理、招投标管理、“微权腐败”整治和安全生产履职等工作开展效能监察。处纪委牵头组织各工区、科室按照监察重点开展自查，认真梳理汇总各部门自查报告，并对检查中发现的问题提出意见和要求，积极制定整改措施并抓好落实，有效促进了工作效能的提升。
    （四）发挥监察职能，护航安全生产1、专项监督，强化安全管理。为认真贯彻安全生产重要工作部署，处纪委从讲政治的高度出发，对安全生产管理实施专项监督，履行监督执纪问责职能，护航安全生产。4月份，处党委在全处开展了安全大反思活动，处纪委全程参与，并对各基层工区班子写出的情况汇报、反思材料、问题清单和整改措施进行严格审核，对反思效果不好、问题查摆不严、整改措施不实等情况进行了及时纠正，有效的促进及提升了管理人员的安全意识。6月份，制定下发了《党员身边“无三违、无隐患、无事故”安全活动实施方案》，进一步规范了党员抓安全、保安全的工作要求。此外，处纪委与安全质量科紧密联系，积极参与每月安全双基、标准化考核及处安全大检查等工作，对职能科室安全履职管理监督和各级人员安全生产责任履行的情况进行再监督。
    2、发挥作用，助力疫情防控。年初，新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以后，处纪委积极作为，针对疫情防控不同时期工作要求，制定了一系列工作要求，综合运用实地检查、一线察访等方式，对各工区、各科室的疫情防控工作进行了全面督查，重点检查党员干部和管理人员到岗到位、履职尽责、宣传教育等情况，对发现的问题及时向处党政领导汇报，督促进行整改，有效保障了我处疫情防控及安全生产工作的稳定推进。
    二、不足之处及整改措施当前，我们结合企业中心任务，虽然开展了一些工作，但也深深认识到工作中还存在不足：
    一是对关键岗位人员的预防教育开展的覆盖面和效果不够充分。下一步将持续开展对关键岗位人员、敏感岗位人员、班组长的预防性教育和廉政谈话。
    二是对安全生产领域的监督执纪问责还不够深入、内容单一。下一步我们将找准切入点，结合安全生产履职情况效能监察长线工程要求，进一步制定和完善各项对安全生产的监督管理方案，将安全监督落到实处。
    三是纪检人员的业务能力和综合素质还需加强。下一步将继续加强对党章党规党纪和纪检监察法规制度的学习贯彻，进一步加强纪检人员学习的积极性和主动性，提升工作能力和业务素质。
    三、2023年工作思路及谋划2023年是我们企业改革脱困的关键之年，我们将进一步理清思路，改进工作措施，围绕“一个目标、两个结合、三项重点”，推进我处纪检监察工作再上新的台阶。
    （一）坚定一个目标。继续在xxx党委、纪委的领导下，认真分解和落实纪检监察工作的各项工作部署和要求，以党风廉政责任制为基础，以完善制度建设为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，进一步增强全体党员、干部职工廉洁自律、务实重干的责任感和自觉性。
    （二）注重两个结合。把纪检监察工作与服务企业改革脱困相结合，与全面完成各项目标任务相结合，通过责任分解、严格问责等，树立“求真务实、苦干实干”，“有令必行、行必有果”的鲜明导向，推进作风建设常态长效，动员全体职工团结一心、攻坚克难，积极投身在企业改革脱困的各项工作中。
    （三）突出三项重点。即突出反腐倡廉、各部门效能建设和安全生产等重点工作。一是落实“两个责任”。协助处党委、纪委履行好对党风廉政建设的主体责任和监督责任，严格履行一岗双责，紧盯关键岗位、关键环节、关键节点，全面加强廉政教育，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。二是抓好企业良性发展的长效机制建设，协同相关责任科室，对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实责任，保证整改到位，进一步提高工作执行力和工作效能。三是开展安全管理监察。把安全生产履职情况效能监察作为监察工作的一项重要任务和长线工作来抓，紧紧围绕实现年度安全生产奋斗目标，督促各级管理人员在安全管理工作中履职尽责，主动担当、积极作为，打赢安全风险管控攻坚战。
    通过以上工作，xxx纪委将履行好监督、执纪、问责工作职责，切实发挥好服务保障作用，为企业实现高质量发展提供坚强保证。
 
    2023年纪检工作总结5
    20_年，市新居民事务局在市委、市纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的_大及_届四中全会和系列讲话精神，按照市委_届七次全会、市纪委_届三次全会和和全市新居民管理服务工作会议部署，紧紧围绕党的先进性和纯洁性建设，聚焦作风建设，强化教育监督，完善惩防体系，加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，促使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，为为新居民管理服务事业发展和我市“三城一市”和“两富”现代化建设提供有力政治和纪律保证。
    一、强化廉政责任，推进惩防体系建设
    (一)强化责任意识，明确廉政责任。加强组织领导，局党组书记、局长任党风廉政建设责任制领导小组组长，党组成员、副局长为副组长，局机关党支部纪检委员、各处室负责人为领导小组成员。在年初部署全年工作时，同时研究制定年度党建、业务和党风廉政建设工作要点，做到党风廉政建设和反腐败工作与党务、政务、业务工作有机结合，一起研究、一起部署。明确阶段任务，统一督促检查，在季度工作会议及半年工作总结时，把党风廉政建设情况与党建、业务工作推进情况一起布置、一起检查，有效强化了责任意识，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。
    (二)细化责任分工，集聚工作合力。对照局《党风廉政建设和反腐败工作责任分解和任务分工》，将年度工作任务逐项逐条进行责任分解。市局主要领导和各处室主要负责人签定党风廉政建设责任书，围绕市委、市政府确定的中心任务和重点工作以及新居民服务管理的年度目标任务，明确工作责任，强化工作落实，确保政令畅通。市局党组书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对市局机关反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做到工作同部署、同落实、同督促;党组其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设。市局综合处作为职能处室充分发挥作用，切实承担起惩治和预防腐败体系建设任务，其他职能处室把反腐倡廉工作与业务工作有机结合，对工作中可能出现的情况加以研究，确保反腐倡廉工作措施的落实。
    (三)强化制度建设，促进工作落实。按照全市工作的统一部署，制定和全面落实惩防体系三轮构建方案。根据《嘉兴市建立健全惩治和预防腐败体系20_—20_年实施细则》，结合工作实际，制定实施方案，分解任务，落实责任，确保惩防体系建设落到实处、取得实效。进一步完善对干部人事、财务管理、物资采购、资产管理等重要岗位环节的规范、管理和监督相关制度。完善制度执行监督和问责机制，切实提高制度执行力，坚决杜绝违反制度的行为发生。
    二、强化宣传教育，营造党风廉政建设工作氛围
    (一)加强组织纪律教育。把严明党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容。通过党组中心组(扩大)会、局机关支部学习会、局长办公会等途径，加强党员干部职工的政治纪律教育，引导和督促局机关党员干部坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，坚决维护党的团结统一。组织全体机关工作人员学习市纪委、市监察局关于机关作风效能建设的规定以及作风效能建设督查通报，强化守纪意识。
    (二)加强廉洁从政常态教育。把认真贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见，作为一项严肃的政治任务来抓，整治庸懒散奢等不良风气。改进会风文风，提高工作效率;坚决厉行节约，从严控制行政经费支出;开展述职述廉活动，公开接受公众评议和监督。同时，组织参观“南湖红廉馆”，组织机关党员干部参加“知行论坛”、“道德讲堂”等活动，引导党员干部转作风、树形象。
    (三)开展“党性体检、民主评议”工作。党的群众路线教育实践活动开展以来，以反对“四风”、服务群众为重点，对照“三严三实”要求，扎实推进教育实践活动。进行专题研究分析，制定实施方案，召开动员大会部署。认真组织学习党章，系列重要讲话精神，深化“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育。有组织地开展谈心谈话，征求意见，按要求对照检查材料，以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点，查摆突出问题，开好专题组织生活会，开展“党性体检、民主评议”工作。
    三、突出重点工作和关键环节，强化反腐倡廉建设措施
    (一)严格干部管理。根据《干部任用工作条例》有关规定，结合单位工作实际，坚持德才兼备和群众公认原则，严格执行干部选拔任用工作程序，加强机关干部培养和教育，营造风清气顺的用人环境。在干部选拔任用工作中按照民主推荐、民主测评、民主评议、考察预告、任前公示、新任干部试用制、局党组任免干部票决制、考察情况反馈制、干部谈话制度，不断规范干部任用工作行为，积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化进程。
    (二)实施阳光工程。深化党务政务公开工作，进一步完善局党务公开的实施细则和管理制度，按照要求，认真做好党务政务信息公开工作。按照要求，有关党务工作信息在网上公开，政务工作项目向社会公开，接受全社会监督。全面实施“阳光工程”，严格按照规定做好机关办公设备、办公用品等政府采购工作。深入开展党内监督条例、《廉政准则》、防止利益冲突规定执行情况的监督检查，做好领导干部报告个人重大事项工作。强化党员干部“八小时”外监管，切实维护党员干部队伍的纯洁性。
    (三)加强三公管理。贯彻落实中央改进作风“八项规定”和省市实施意见，切实精简各类会议，改进文风会风，规范接待工作、严格控制经费、严禁铺张浪费。认真落实《嘉兴市市级机关会议管理规定》有关精神，大力整治文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围，同比均有下降，实现会议数量、经费零增长。进一步完善公车管理机制，积极推行工作餐等制度，控制接待标准，加强公务接待管理，没有发生铺张浪费、奢靡享受、挥霍公款现象。严肃财政纪律，无乱发奖金、补贴等现象。财务纳入市核算中心管理，财务报销实行一支笔。
    四、增强服务意识，深化机关作风效能建设
    (一)积极服务经济社会发展。围绕党委政府中心工作积极主动作为，将“配合做好‘五水共治’、‘三改一拆’、城市治堵等中心工作”纳入《2014年度嘉兴市新居民管理服务工作考核办法》。准确掌握涉及“三改一拆”区域新居民基础信息，多途径开展有关三改一拆”行动宣传，联合相关部门开展“三改一拆”区域、同业同籍群租集聚和无证经营等专项整治，积极配合做好“三改一拆”区域新居民搬离腾退的说服动员工作，进一步净化经济社会的发展空间。按照市统一部署，积极参与全市生猪养殖业转型发展、春季水环境综合整治集中行动和全市“双推”工作。
    (二)组织“践行群众路线·共建美好家园”活动。新居民管理服务工作与新居民创业、生活密切相关，政策性强。在新居民网上开通政策问答栏目，接受新居民有关政策咨询。在新居民网上公开举报电话，认真办理每封信访件和投诉件，做到事事有调查，件件有回音，确保信访工作得到落实。每年坚持由局领导参加市纪委组织的行风热线在线问答，市长电话值班每年都由局领导参加值班，听取市民意见。6月20日，机关支部组织开展“红船组织生活”七个一系列活动，重温一次入党誓词、聆听一堂“红船党课”、瞻仰一次南湖红船、撰写一篇心得体会等，通过“七一”活动，激发党员工作热情，增强党组织的凝聚力。同时，以深化“五型”机关创建工作为载体，进一步增强机关干部的学习意识、创新意识、效率意识、服务意识和廉洁意识，切实加强机关内部管理，强化机关效能和执行力。按照“五型”机关考核工作要求，加强过程管理，抓住动员部署、责任分解、组织实施、总结迎考等主要环节，营造创建氛围，强化工作落实，促进市委、市政府中心工作和新居民管理服务年度目标任务完成。
    (三)推进文明创建和结对共建工作。不断推进局机关文明创建工作，巩固市级文明机关创建活动的成果，继续开展局机关文明处室和文明职工的争创活动，进一步做好社区共建和新农村共建工作。在得知嘉北街道阳海社区需要老年棋牌桌后，机关党支部就组织党员们走访市场，精心挑选了三台棋牌桌送到了阳海社区老年活动室。组织机关党员干部开展社区结对共建走访服务专项活动，局机关党员干部带着垃圾钳、垃圾袋、油漆、刷子等工具，在阳海社区清理垃圾、牛皮癣。
    一年来，我们认真履职，积极工作，努力为全市新居民服务管理工作发展保驾护航，取得了明显成效。但对照中央对新时期党风廉政建设和反腐败工作的要求，我们自感还存在很大差距，如对对廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;源头治理的力度还需进一步加强;责任追究制度还不够硬化。在新的一年里，我们将按照市委、市纪委的部署和要求，继续认真落实党风廉政建设责任制，在巩固、提高、深化上下功夫，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处，努力推进党风廉政建设和惩防体系建设再上新台阶。
 
    2023年纪检工作总结6
    作为学生会的部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为系里的管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
    一、严格规范，努力完成本职工作
    1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
    2、每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。
    3、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
    4、不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
    5、制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他人员按时值班，并安排人员进行检查。
    6、每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总结本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
    二、干事培养
    加强对部门内干事的培养与教育，针对各干事的自身特点加强培养，克服他们自身的一些不足，同时也积极鼓励他们，发挥出自己优秀的一面。
    三、增强内部沟通和了解，强化团队意识
    纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动结束之后，写一份工作总结，总结经验教训。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
    四、积极组织活动，提升工作能力与服务同学
    纪检部会积极组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融入同学当中，服务同学。
    五、配合其他部门做好工作，做好老师的得力助手
    信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手创造良好的氛围，为同学们服务，把信息系最好的一面展现出来。
    总之，纪检部将尽职尽责，努力做好各项工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。
由小编淡墨文竹整理的文章2023年纪检工作总结（精选6篇）分享结束了，希望给你学习生活工作带来帮助。